Ayudas económicas a la contratación laboral de Vitoria-Gasteiz

 

El Departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha hecho pública la convocatoria y bases reguladoras del programa municipal de ayudas económicas a la contratación laboral de Vitoria-Gasteiz, enmarcadas en la convocatoria de ayudas de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, para acciones locales de promoción de empleo para el ejercicio 2018.

 

El objeto de las presentes bases es regular las condiciones que regirán la concesión de ayudas económicas, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a fomentar y facilitar la contratación en el mercado ordinario, tanto a tiempo completo como parcial en el municipio de Vitoria-Gasteiz.

 

Las ayudas están dirigidas a aquellas personas del municipio de Vitoria-Gasteiz con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

 

Estas ayudas económicas tienen la forma de subvenciones a fondo perdido.

 

Podrán ser susceptibles de recibir estas subvenciones, las empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, que cumplan los siguientes requisitos:

 

  1. Desarrollar directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo sito en el término municipal de Vitoria-Gasteiz.
  2. Encontrarse al día en sus obligaciones fiscales y laborales, así como ante el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Esta exigencia deberá concurrir en el momento de la presentación de la solicitud y mantenerse vigente durante todo el proceso subvencionatorio (concesión, reconocimiento de la obligación y pago).
  3. No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
  4. No haber obtenido otras subvenciones por la contratación de la misma persona en la convocatoria del programa municipal de ayudas económicas a la contratación laboral en empresas de Vitoria-Gasteiz de 2017.
  5. Mantener el cumplimiento de estas condiciones durante todo el tiempo en que las empresas beneficiarias se encuentren participando en el programa de ayudas que regulan las presentes bases.

 

Las personas a contratar deberán cumplir, además de los requisitos exigidos por la legislación vigente:

 

  1. Estar empadronadas en le municipio de Vitoria-Gasteiz durante un periodo mínimo de 6 meses previos a la contratación, empadronamiento que deberá mantenerse, como mínimo, hasta la fecha de concesión de la ayuda, en su caso.
  2. Estar en situación de desempleo, es decir, no estar inscritas en ningún régimen de la Seguridad Social previamente a la contratación e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo el día inmediatamente anterior a la contratación.

 

Acciones subvencionables:

 

-       Contrataciones laborales realizadas en las condiciones establecidas en las presentes bases.

-       Las contrataciones deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los tres meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyo trabajo se subvencione, en relación a la plantilla media total existente en la empresa durante el periodo subvencionable.

-       La duración mínima de los contratos será de 6 meses, a jornada completa o a jornada parcial de como mínimo el 50% de la jornada, pudiendo formalizarse bajo cualquier modalidad de contratación, con excepción de contrato de formación y aprendizaje.

-       La duración mínima de la subvención por contrato presentado será de 6 meses.

-       Serán subvencionables las contrataciones que se lleven a efecto a partir del día 21 de junio de 2018 y, como máximo, hasta el 30 de noviembre de 2018 no siendo obstáculo que las contrataciones se prolonguen más allá del término requerido, sin que en ningún caso los costes correspondientes a fechas posteriores puedan ser objeto de subvención.

-       El número de ayudas queda limitado a 3 por empresa, excepto en el caso de empresas de inserción laboral que será de hasta 4 contratos.

-       La extinción de los contratos de trabajo con anterioridad al periodo de duración mínimo exigido o subvencionado en cada caso, supondrá el reintegro de la subvención concedida, salvo que tal extinción sea debida causas ajenas a la voluntad de la empresa contratante, y así lo acredite documentalmente en el plazo de 10 días a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social, en cuyo caso, se reducirá el importe de la subvención en proporción a la duración efectiva del contrato. Si además, una vez justificada la baja por causas ajenas a la voluntad de la empresa, la empresa contratante dispondrá de 15 días naturales a contar desde la fecha de producirse la misma, para formalizar un nuevo contrato laboral por el tiempo restante al subvencionado, respetando las condiciones de la convocatoria, y características del contrato inicial por el cual se concedió la ayuda, la reducción de la subvención concedida será proporcional a la duración del primero y segundo contrato suscrito. No se admitirá, en caso de extinción anticipada del precipitado segundo contrato, la aplicación de la subvención concedida, sobre un tercero o posteriores contratos que puedan suscribirse.

-       No se concederá más de una subvención por la contratación de una misma persona, aunque la solicitud sea efectuada por diferentes empresas o personas autónomas, siendo concedida una única subvención y conforme al orden de prelación.

-       Al objeto de cumplir los requisitos marcados en la convocatoria de ayudas de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo para acciones locales de promoción de empleo se priorizarán las contrataciones de tal manera que, del total de las contrataciones subvencionadas, un mínimo de un 40% sea para mujeres y que el 15% de las contrataciones subvencionadas correspondan a personas desempleadas mayores de 55 años inscritas en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 17 de diciembre de 2018.

 

Más información:

http://www.araba.eus/botha/Boletines/2018/129/2018_129_04097_C.pdf

Para ampliar información a este respecto, puede ponerse en contacto con Amaia Ramos en el teléfono 900.37.30.51 o dirigiendo un e-mail a la dirección: ayudas@sea.es

 

 

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