Orden ESS/116/2017 de 9 de febrero: normas de cotización a la Seguridad Social año 2017

El Boletín Oficial del Estado Nº 36 del 11 de febrero de 2017 publica la Orden ESS/116/2017, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el año 2017.

Desde el 1 de enero de 2017, quedan establecidas las siguientes Bases y Tipos de Cotización a la Seguridad Social:

I – BASES MÁXIMAS Y MÍNIMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

a) Tope Máximo: 3.751,20 euros/mes
b) Tope Mínimo: Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mes, sin que pueda ser inferior a 825,60 euros mensuales.

II – BASES DE COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL

Grupo de cotización Categorías Profesionales B. Mínimas Euros/mes B. Máximas Euros/mes
1 Ingenieros, Licenciados y personal de alta dirección no incluido en el art. 1.3-c del E.T.

 

1.152,90

 

3.751,20

2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

 

956,10

 

3.751,20

3 Jefes Admtvos. y de Taller 831,60 3.751,20
4 Ayudantes no Titulados 825,60 3.751,20
5 Oficiales Administrativos 825,60 3.751,20
6 Subalternos 825,60 3.751,20
7 Auxiliares Administrativos 825,60 3.751,20
Euros/día Euros/día
8 Oficiales de 1ª y 2ª 27,52 125,04
9 Oficiales de 3ª y Especialista 27,52 125,04
10 Peones 27,52 125,04
11 Trabajadores menores de 18 años 27,52 125,04

III – TIPOS DE COTIZACIÓN

Contingencias Comunes Empresa Trabajador Total
  23,60% 4,70% 28,30%

 

Desempleo Empresa Trabajador Total
Contratos Indefinidos (Tiempo parcial, Fijos discontinuos, en prácticas, para formación y aprendizaje, de relevo, interinidad, discapacitados)

 

5,50%

 

1,55%

 

7,05%

Contratos de Duración Determinada a tiempo completo 6,70% 1,60% 8,30%
Contratos de Duración Determinada a tiempo parcial 6,70% 1,60% 8,30%
Fondo de Garantía Salarial 0,20% 0,20%
Formación Profesional 0,60% 0,10% 0,70%

 

Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales:

 

Se aplicarán, en función de la correspondiente actividad económica, ocupación o situación; los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006 de Presupuestos Generales de 2007; siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.

 

            Cotización adicional por Horas extraordinarias

 

-       Por fuerza mayor: 14%, del que el 12% será a cargo de la empresa y el 2% a cargo del trabajador.

-       Resto: 28,30%, del que el 23,60% será a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.

 

 

            IV ‑ CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN

 

Determinación de las cuotas:

 

-       Contingencias comunes: cuota única de 40,13 euros, de los que 33,46 serán a cargo del empresario, y 6,67 a cargo del trabajador.

-       Contingencias profesionales: 4,60 euros a cargo del empresario.

-       Fondo de garantía salarial: 2,54 euros mensuales a cargo del empresario.

-       Formación profesional: 1,39 euros mensuales, de los que 1,23 corresponden al empresario y 0,16 euros al trabajador.

 

 

 

V – TRABAJADORES AUTÓNOMOS

           

-       Base máxima: 3.642,00 euros/mensuales.

-       Base mínima: 893,10 euros/mensuales.

 

-       Tipos de cotización: 29,80%, o el 29,30% si el interesado está acogido a la protección por contingencias profesionales o por cese de actividad.

-       Tipos de cotización sin I.T.: 26,50%

 

 

La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2017, tengan una edad inferior a 47 años, será la elegida por ellos dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el apartado anterior. Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa fecha tengan 47 años de edad y su base de cotización en diciembre de 2016 haya sido igual o superior a 1.964,70 euros, o bien que causen alta en este régimen especial con posterioridad a la citada fecha.

 

Los trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2017 tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.964,70 euros mensuales, no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.964,70 euros, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2017, lo que producirá efectos a partir de 1 de julio del mismo año, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá dicha limitación.

 

La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2017, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará comprendida entre las cuantías de 963,30 y 1.964,70 euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 893,10 y 1.964,70 euros mensuales.

 

No obstante, los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del Sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o más años, se regirán por las siguientes reglas:

 

a) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.964,70 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 893,10 euros mensuales y 1.964,70 euros mensuales.

 

b) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.964,70 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 893,100 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un 1%.

 

VI – DISPOSICIÓN TRANSITORIA:

 

Las diferencias de cotización que se hubieran podido producir por la aplicación de lo dispuesto en esta orden respecto de las cotizaciones que, a partir de 1 de enero de 2017, se hubieran efectuado podrán ser ingresadas sin recargo hasta el 30 de abril de 2017.

Pueden consultar el texto íntegro de la Orden de cotización en la siguiente páginaweb:

 

http://www.boe.es/boe/dias/2017/02/11/pdfs/BOE-A-2017-1369.pdf

Para ampliar información, pueden ponerse en contacto con nosotros (fernando@sea.es, Tfno. 900 000 400).

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