Ayudas para la realización de acciones estratégicas formativas

SEA Empresas Alavesas, como entidad colaboradora de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, informa de la reciente publicación en el BOPV de la Resolución de 13 de junio de 2018, por la que se procede a la publicación de la convocatoria, para el año 2018, de las ayudas económicas para la realización de acciones estratégicas formativas que se desarrollen por parte de las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

 

Es objeto de la presente convocatoria establecer las bases para el año 2018 de las ayudas económicas para el desarrollo de acciones de formación (acciones estratégicas de formación) programadas por las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco dirigidas a la mejora de las competencias y cualificaciones de sus personas trabajadoras.

Se entiende por empresa, cualquier entidad que ejerza una actividad económica, con indepen­dencia de su naturaleza jurídica y de su modo de financiación.

Son acciones estratégicas aquellas directamente vinculadas al proyecto de la empresa y que puedan estar soportadas en un diagnóstico de necesidades o documento similar, expresivo de la prioridad de las acciones presentadas y las personas trabajadoras a quienes se dirigen.

 

Estas ayudas serán incompatibles con cualquier otra subvención pública que puedan percibir sus beneficiarios para la realización de las mismas acciones formativas.

 

En todo caso, se garantizará la complementariedad de las subvenciones a que se refiere esta convocatoria con las bonificaciones previstas dentro del actual modelo estatal de formación profesional continua.

A estos efectos, las empresas deberán consumir el crédito disponible para el ejercicio en el sistema estatal de bonificaciones, descontándose en caso contrario de la subvención final la can­tidad de crédito no consumida.

Además, las empresas solicitantes deberán garantizar que las acciones para cuya ejecución se solicita la subvención no son objeto de bonificación en el modelo estatal.

Las ayudas objeto de la presente convocatoria se aplicarán a las acciones formativas que se promuevan para los centros de trabajo sitos en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Son beneficiarios de las ayudas las empresas y grupos de empresa en los términos contem­plados en la presente convocatoria y pueden participar en las acciones formativas sus personas trabajadoras.

Podrán además participar en las iniciativas formativas susceptibles de ser subvencionadas los siguientes colectivos:

  1. Personas trabajadoras socio o socias de cooperativas de trabajo asociado que coticen en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) cuando así lo dispongan sus estatutos.
  2. Personas trabajadoras directamente vinculadas a la empresa y que por Ley no pueden ser contratados o contratadas por cuenta ajena, estando obligados a cotizar en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (administradores, familiares).
  3. Personas trabajadoras acogidas al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (REASS) o al Régimen Especial de los trabajadores y trabajadoras del mar.
  4. Personas trabajadoras autónomas.
  5. Aquellos y aquellas que, aun no estando ocupados u ocupadas, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

-       Personas trabajadoras a tiempo parcial (fijos discontinuos y fijas discontinuas) en sus perío­dos de no-ocupación.

-       Personas trabajadoras que pasen a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.

-       Personas trabajadoras acogidas a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo.

 

Excepcionalmente, en el caso de empresas inmersas en procesos de internacionalización, y siempre que exista la debida justificación, podrán participar en las acciones formativas financia­das personas trabajadoras pertenecientes a empresas vinculadas con la empresa beneficiaria de la ayuda. A estos efectos, son procesos de internacionalización los de efectiva implantación en terceros países.

 

Serán susceptibles de financiación, en esta convocatoria del año 2018, las acciones forma­tivas que se desarrollen entre el 1 de enero de 2018 y el 28 de junio del año 2019.

A los efectos de la presente convocatoria, se entiende por acción formativa el proceso de enseñanza-aprendizaje enmarcado en el proyecto formativo de la empresa (Plan de Formación), con objetivos, contenidos y duración sistematizados, comunes a todos sus participantes.

 

Con carácter general, las acciones formativas, tanto individuales como de grupo, tendrán una duración mínima por participante de 6 horas y máxima de 270. Este límite se podrá excepcio­nar siempre y cuando se justifique su necesidad. En ningún caso, la impartición de las acciones formativas en cualquier modalidad podrá superar las 8 horas diarias.

Las acciones formativas deberán ser impartidas en alguna de estas modalidades: presen­cial, teleformación o mixta.

 

Podrán acceder a estas ayudas las empresas a que se refiere el artículo 2 y que cuenten además con una plantilla de 35 o más personas trabajadoras.

Excepcionalmente podrán subvencionarse planes presentados por empresas que no alcancen la citada plantilla. En esos casos, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, a propuesta de Hobetuz, anali­zará su capacidad para llevar a cabo el plan de formación presentado y resolverá motivadamente.

También podrán solicitar ayudas los Grupos de Empresa que cuenten en su conjunto con 50 o más personas trabajadoras en plantilla.

 

Las solicitudes se cumplimentarán en los modelos normalizados que Hobetuz pondrá a disposición en su página web: www.hobetuz.eus

Las solicitudes se presentarán en la sede territorial de Hobetuz en Álava, c/ Dato nº 14-16, 3ª planta; 01005 Vitoria-Gasteiz.

El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes desde el día siguiente a la publi­cación de esta convocatoria en el BOPV (20/06/2018).

 

Más información: https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2018/06/1803178a.pdf

 

Para ampliar información a este respecto, puede ponerse en contacto nosotros en el teléfono 900.37.30.51 o dirigiendo un e-mail a la dirección: ana@sea.es

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