Medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social

El Boletín Oficial del Estado de 27 de diciembre de 2014 publicó la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, que establece un nuevo sistema de liquidación que sustituirá al actualmente vigente de autoliquidación, mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social será la que realice el cálculo individualizado de la cotización de cada trabajador, así como la aplicación de los beneficios en la cotización y la compensación por el pago de prestaciones abonadas en régimen de pago delegado.

La liquidación de las cuotas por parte de la Tesorería general se realizará para cada trabajador en función de los datos de que disponga sobre los obligados a cotizar y de los que el empresario deba aportar en materia de afiliación, altas y bajas y otras variaciones de datos, información que deberá transmitirse por medios electrónicos hasta el penúltimo día natural del plazo reglamentario de ingreso.

El nuevo sistema se implantará de forma progresiva, manteniéndose de forma simultánea inicialmente con el actualmente vigente hasta la total incorporación de los sujetos responsables en el nuevo modelo de liquidación directa. A tal efecto, la Tesorería dictará las resoluciones por las que se acuerde la incorporación al sistema, la cual se producirá a partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se notifique la resolución, aplicándose con carácter obligatorio a partir del tercer mes natural siguiente al de su incorporación, salvo en el supuesto en que la empresa opte por aplicar el sistema de liquidación directa con anterioridad a dicho plazo.

Por otra parte, el artículo 2 de la citada Ley incluye como infracción grave en materia de seguridad social no comunicar a la Seguridad Social las sucesiones en la titularidad de la empresa; y como infracción muy grave la actuación fraudulenta para eludir la responsabilidad solidaria, subsidiaria o mortis causa de la obligación de cotizar o en el pago de los demás recursos de la Seguridad Social.

Para resolver cualquier duda o aclaración que sobre esta materia pudieran precisar, no dejen de plantearnos sus consultas en el 900 37 30 51.