Lehen Aukera 2015: Programa de ayudas a la contratación de jóvenes en empresas del País Vasco

El objeto de la convocatoria es establecer las bases y regular las ayudas a conceder por la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas, u otras entidades, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia profesional, y de consolidar su inserción laboral.

Las personas interesadas deberán mantener su inscripción en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con sus datos actualizados, y ser menores de 30 años en situación de desempleo. Tendrán prioridad en el proceso de selección según Resolución 25 de marzo 2015, (BOPV 27/03/2015) las personas que estén registradas en el Sistema de Garantía Juvenil (más información en el teléfono: 060 o en info.garantiajuvenil@meyss.es).

Procedimiento para participar en el programa Lehen Aukera 2015 como empresa:

Paso 1: La empresa solicita la aprobación del plan de contratación bajo las premisas del programa.
Realizadas las comprobaciones pertinentes, se le concede a la empresa la subvención correspondiente por la contratación en base al perfil del puesto propuesto.

Paso 2: La empresa, a través de SEA Empresarios Alaveses como Entidad Colaboradora autorizada por LANBIDE, solicita la apertura de una oferta de empleo por el perfil del puesto aprobado.

Paso 3: Los demandantes de empleo inscritos en Lanbide como tales, si reúnen los requisitos señalados en la oferta en difusión, podrán inscribirse y participar en el proceso de selección que culminará con la contratación del candidato idóneo bajo las condiciones aprobadas a la empresa por Lanbide.

Actuaciones Subvencionables

Contratos en prácticas:

• Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-SVE.
• Iniciarse antes del 30 de noviembre de 2015.
• Mínimo 6 meses de duración (Hasta 2 años y se permiten 2 prórrogas).
• Jornada completa o parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida). • Puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación de la persona contratada.
• Formalizarse por escrito indicando titulación, fecha de inicio y fin, duración, puesto de trabajo y remuneración bruta anual, según mínimos establecidos en el artículo3.2c).
• Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de la/s persona/s contratada/s. A fecha de contratación, el nuevo contrato ha de suponer un incremento sobre dicha media.
• Falta de Parentesco según artículo 3.4a).

Contratos indefinidos:

• Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes.
• Iniciarse antes del 30 de noviembre de 2015.
• Jornada completa o parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida).
• Puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación de la persona contratada.
• Formalizarse por escrito indicando titulación, fecha de inicio y fin, duración, puesto de trabajo y remuneración bruta anual.
• Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de la/s persona/s contratada/s. A fecha de contratación, el nuevo contrato ha de suponer un incremento sobre dicha media.
• Falta de Parentesco según artículo 3.4a).

Cuantía de la subvención y pago

Contrato en prácticas:

 En función de la Titulación Académica Titulación Académica Subvención por 6 meses Subvención por 12 meses
 Titulación Superior o Grado Universitario 4.500,00 € 4.950,00 €
 Titulación de Grado Medio 3.800,00 € 4.180,00 €
 Ciclos Formativos de Grado Superior (FP II) 3.250,00 € 3.575,00 €
 Ciclos Formativos de Grado Medio (FP I)
 Certificado de Profesionalidad 2.800,00 € 3.080,00 €

Contrato indefinido:

 50% del coste salarial del primer año de contratación con el limite de 6.700,00€

Procedimiento y plazos

1.- Plazo para solicitar la subvención: Hasta el 20 de noviembre 2015.
2.- Una vez recibida la resolución favorable, la empresa en el plazo máximo de un mes desde la notificación, presentara la oferta de empleo en SEA Empresarios Alaveses como centro colaborador de LANBIDE. Sólo serán subvencionables las contrataciones realizadas con las personas remitidas como candidatas tras la gestión de la oferta.
3.- Una vez formalizado el contrato subvencionado, en el plazo de 10 días hábiles, solicitara el primer pago de la subvención, previa presentación de la correspondiente documentación.
4. – En el plazo de 1 mes posterior a la finalización del contrato y en todo caso antes del 20 de diciembre de 2016, se presentara la justificación final (2º pago)

Díptico empresas

Modelo Solicitud de Oferta de Empleo

Para ampliar información a este respecto puede ponerse en contacto con Ana García, en el teléfono teléfono 902.373051 o dirigiendo un e-mail a la dirección: formaempleo@sea.es

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