El plan alavés para reducir el absentismo en las empresas de este territorio entra en su recta final

El absentismo laboral representa un gran problema que como sociedad debemos abordar. Los datos de absentismo en Álava alcanzan el 10,54% y cerramos el 2024 con una media de casi 26 días perdidos por trabajador/año solo por IT. Estos datos, muy por encima de la media estatal, no solo perjudican a las empresas, son un lastre tremendo para la competitividad de nuestra provincia.