Dentro del marco del proyecto SEA EMPRESA IGUALITARIA, con la finalidad de acompañar a las pymes en su sensibilización y concienciación acerca de las medidas de igualdad necesarias en todas ellas , presentamos el CICLO IGUALDAD 2026

Hemos dividido la formación en función del número de personas trabajadoras de la empresa:

• Para las que tienen menos de 50 personas en plantilla, dirigida a facilitarles el cumplimiento de la legislación en igualdad.
• Para las que tienen planes de igualdad, dirigida a facilitarles una visión global y con pautas para desarrollar cada eje