El pasado 31 de marzo de 2023 se publicó en el BOE Nº 77 la Orden PCM/313/2023 de 30 de marzo, que modifica la anterior de 30 de enero en la que se desarrollaban las normas de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2023.
La modificación de la Orden de cotización viene motivada principalmente por la aprobación en febrero de este año del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023, cuya cuantía actual asciende a 1.080 €/mes.
De esa forma, el cuadro definitivo de cotizaciones sociales, con efectos 1 de enero de 2023, con las modificaciones aplicadas, ha quedado del siguiente modo:
1.- Bases máximas y mínimas de cotización a la Seguridad Social
- a) Tope Máximo: 495,50 euros/mes.
- b) Tope Mínimo: 260 euros/mes, es decir, el salario mínimo interprofesional para 2023 incrementado en un sexto.
2.- Bases máximas y mínimas de cotización al régimen general
| GC | Categoría Profesional | Base Mínima €/mes | Base Máxima €/mes |
| 1 | Ingenieros y Licenciados | 1.759,50 | 4.495,50 |
| 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 1.459,20 | 4.495,50 |
| 3 | Jefes Administrativos y Taller | 1.269,30 | 4.495,50 |
| 4 | Ayudantes no Titulados | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 5 | Oficiales Administrativos | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 6 | Subalternos | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 7 | Auxiliares Administrativos | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 8 | Oficiales de 1ª y 2ª | 42,00 | 149,85 |
| 9 | Oficiales de 3ª y Especialista | 42,00 | 149,85 |
| 10 | Peones | 42,00 | 149,85 |
| 11 | Trabajadores menos 18 años | 42,00 | 149,85 |
3.- Bases mínimas por horas contratos a tiempo parcial
| GC | Categoría Profesional | Base Mínima €/hora |
| 1 | Ingenieros y Licenciados | 10,60 |
| 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 8,79 |
| 3 | Jefes Administrativos y Taller | 7,65 |
| 4 | Ayudantes no Titulados | 7,59 |
| 5 | Oficiales Administrativos | 7,59 |
| 6 | Subalternos | 7,59 |
| 7 | Auxiliares Administrativos | 7,59 |
| 8 | Oficiales de 1ª y 2ª | 7,59 |
| 9 | Oficiales de 3ª y Especialista | 7,59 |
| 10 | Peones | 7,59 |
| 11 | Trabajadores menos 18 años | 7,59 |
4.- Contratos para la formación
La cotización para contratos para la formación y el aprendizaje o formativo en alternancia, cuando la base de cotización mensual por contingencias comunes no supere la base mínima mensual, consistirá en una cuota única mensual.
| Empresa | Trabajador | Total | |
| Contingencias Comunes | 51,06 | 10,18 | 61,24 |
| Contingencias Profesionales | 7,03 | — | 7,03 |
| Desempleo | 69,30 | 19,53 | 88,83 |
| Fondo de Garantía Salarial | 3,88 | —- | 3,88 |
| Formación profesional | 1,90 | 0,25 | 2,15 |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional | 6,30 | 1,26 | 7,56 |
5.- Cotización adicional en contratos de duración inferior a 30 días.
Desde el 1 de enero de 2023, los contratos de duración determinada inferior a 30 días tendrán una cotización adicional de 29,74 euros a cargo del empresario a la finalización del mismo.
Para ampliar información a este respecto, puede ponerse en contacto nosotros en el teléfono 945 000 400.
