Yoana Arambalza, responsable del Área de Personas, Empleo y Formación en SEA: “Tenemos que ser capaces de dar un salto cualitativo y atraer todo el talento que vamos a necesitar, porque las empresas demandan una serie de profesiones a las que no se puede dar respuesta a día de hoy; tendremos que reorientar las vocaciones o atraer talento”.
