LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LAS EMPRESAS ALAVESAS

OBJETIVOS

  • Compartir los resultados del estudio «Guía del Talento en Euskadi 2024»
  • Contrastar buenas prácticas de las empresas participantes en la jornada.
  • Reflexionar sobre el talento y su aplicación en las empresas.
  • Analizar alguna buena práctica de Gestión de Talento a implantar o desarrollar en su organización.
  • DÍA

    30 de enero de 2025

  • LUGAR

    SEA Empresas Alavesas

  • HORARIO

    De 15:00 a 18:00

OBJETIVOS

  • Conocer las claves e identificar las fases de la gestión estratégica del talento.
  • Clarificar el concepto de Employee Experience (EEx) yconocer los recursos disponibles para su práctica.
  • Reflexionar sobre la EEx y vincularla a la gestiónestratégica del talento.

CONTENIDOS

  • El futuro del trabajo: evolución de la función de gestión de personas y tendencias actuales.
  • Modelos de gestión del Talento: la EEX.
  • El ciclo de vida de la persona en una empresa y la EEx.
  • EEx: metodología, herramientas y claves para su implantación.

PONENTE

  • Olatz Diego
  • DÍA

    26 de febrero de 2025

  • LUGAR

    SEA Empresas Alavesas

OBJETIVOS

  • Conocer en qué consiste People Analytics.
  • Tomar conciencia de las posibilidades que ofrece.
  • Conocer la aplicación del mismo en una organización.

CONTENIDOS

  • Introducción a People Analytics:
    • La cultura Data- driven: aportando al negocio desde la evidencia
    • ¿Qué es eso de People Analytics?
    • El potencial de People Analitytics; desde la mirada descriptiva al análisis predictivo.
    • El ciclo de la vida del dato: ¿ en qué consiste un proyecto de analítica de datos?
  • Potencialidad de People Anaytics.
  • ¿Qué hacer en el ámbito de People Analitys?, ¿Por dónde empezar’¿ Hasta dónde llegar?

PONENTE

  • Saioa Arando
  • DÍA

    13 de mayo de 2025

  • LUGAR

    SEA Empresas Alavesas