Osasun Kultura Sustatzen 2026

Presentamos el Proyecto OSASUN KULTURA SUSTATZEN, impulsado por CONFEBASK y las tres patronales (SEA, ADEGI Y CEBEK) cuyo objetivo general es la promoción de la salud integral y el bienestar laboral en las empresas vascas.

Buscamos impulsar una cultura empresarial dirigida a implementar una perspectiva integral e inclusiva de la salud y el bienestar de las personas. Cultura, alineada con la visión de la Estrategia vasca de seguridad y salud en el trabajo 2021-2026, que sea asumida e integrada por la mayoría de las empresas vascas.

A lo largo de 2024-2025 desde SEA Empresas Alavesas impulsaremos una serie de acciones destinadas a sensibilizar e integrar una  cultura  organizativa potenciadora de la salud y el bienestar laboral apoyando a las empresas a implantar una gestión psicosocial proactiva.

Os presentamos las siguientes jornadas:

2026

EUS

No siempre falta quien se va, a veces falta quien se queda

Dentro del Proyecto OSASUN KULTURA SUSTATZEN, impulsado por CONFEBASK y las tres patronales (SEA, ADEGI Y CEBEK), a través de OSALAN comenzamos el año con esta interesante jornada.

La desconexión emocional no hace ruido. En muchas organizaciones no siempre falta quien se va; a veces falta quien se queda… sin estar. No llega en forma de queja ni de baja médica; llega como silencio, como “hago lo justo”.

Se abordará desde la psicología lo que entendemos por absentismo emocional”, cómo se produce y por qué suele pasar desapercibido en las organizaciones. Analizaremos las señales cognitivas, emocionales y conductuales que anticipan la retirada silenciosa del compromiso, así como herramientas para detectarlo y revertirlo.

OBJETIVOS: Descubre qué es el absentismo emocional, cómo reconocerlo y por qué pasa desapercibido. Aprende a detectar señales invisibles y a implementar estrategias para abordarlo.

PONENTE: Isabel Martín Pérez de Nanclares IPACE – Psicología Aplicada S.L.

Fecha: 26/02/2026

Lugar: SEA, Calle Álava 37, Planta  (-1)

Horario: 09:00h a 10:30h