En esta última jornada del taller, se abordaron los aspectos fundamentales de la comunicación dentro de las organizaciones, poniendo el foco en su papel como herramienta clave para mejorar la coordinación, la participación y el compromiso de las personas trabajadoras.
Se analizó qué comunicar, cuándo y cómo comunicar, estrategias de comunicación y por último, se explicó la utilidad de contar con un plan de comunicación que permita organizar de forma estructurada los objetivos, mensajes, destinatarios, canales y plazos, contribuyendo a una comunicación más eficaz y alineada con las necesidades de la organización.
Como cierre del ciclo formativo, esta sesión permitió integrar los principales conceptos trabajados durante las jornadas anteriores y reforzar la importancia de la comunicación como elemento estratégico en la gestión de las personas y de las organizaciones.
