Les remitimos la presente Circular para comunicarles que con fecha 17 de enero de 2.024, una vez conocido el dato del IPC del año 2.023 (3,1%), hemos procedido a regularizar las tablas salariales del Convenio Colectivo de la Construcción de Álava, en cumplimiento de lo que establecía su artículo 4 (cláusula de regularización salarial: si la suma de los IPCs de los años 2021, 2022 y 2023 (15,30%) supera la suma de los incrementos salariales aplicados en esos años (5,25%), los salarios se actualizarán obligatoriamente al alza en el porcentaje equivalente a dicha diferencia, con efectos desde el 1 de enero de 2024).
Las nuevas tablas salariales, que les adjuntamos, no devengan atrasos salariales de ninguna clase por los años de vigencia del Convenio (2021-2023), y son de aplicación, como decimos, desde el 1 de enero de 2.024.
Quedamos a la espera de que se produzca su publicación en el BOTHA, circunstancia de la que, en cuanto tenga lugar, les informaremos oportunamente.
En fecha cercana procederemos, además, a constituir la comisión negociadora del nuevo Convenio Colectivo del sector, dado que la vigencia ordinaria del anterior finalizó el pasado 31 de diciembre de 2.023.
Para resolver cualquier duda o aclaración que sobre esta materia pudieran precisar, no dejen de plantearnos sus consultas.
Para ampliar información a este respecto, puede ponerse en contacto nosotros en el teléfono 945 000 400.