FECHA
04/03/2026
Dentro del marco del proyecto SEA EMPRESA IGUALITARIA, con la finalidad de acompañar a las pymes en su sensibilización y concienciación acerca de las medidas de igualdad necesarias en todas ellas , presentamos el CICLO IGUALDAD 2024
La formación está dirigida a cualquier empresa, independientemente de su volumen de plantilla, tanto para aquellas que vayan a elaborar un plan de igualdad como para las que vayan a implantar alguna medida específica en alguna/s de las áreas, no estando obligadas a elaborar un plan.
El objetivo es proporcionar enfoque y buenas prácticas en cada una de las áreas.
La distribución es un miércoles mensual que aglutine 2 sesiones consecutivas, independientes entre sí, por lo que se puede acudir sólo a una de ellas o a las dos.
OBJETIVOS PRINCIPALES:
Clarificar diversos aspectos prácticos del proceso de negociación y elaboración de los planes de igualdad
CONTENIDOS:
- Proceso de negociación: constitución y funcionamiento de la comisión negociadora, derechos y deberes de las personas integrantes ,comunicación a sindicatos representativos
- Elaboración de los planes: contenido legal obligatorio, determinación de objetivos y acciones, implantación de medidas.
- Registro de los planes de igualdad. Evaluación y seguimiento. Vigencia
- Dudas y preguntas
INFORMACIÓN:
INSCRIPCIONES:
