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Empresa Igualitaria: Jornada: Pautas para el registro salarial y auditoría retributiva

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Dentro del CICLO IGUALDAD 2024, os invitamos al segundo miércoles de igualdad , con 2 sesiones consecutivas, independientes entre sí, por lo que se puede acudir sólo a una de ellas o a las dos.

OBJETIVOS:

Clarificar la interpretación y alcance de las herramientas de transparencia retributiva: registro y auditoría salarial.

CONTENIDOS:

Referencias legislativas

Principio de transparencia retributiva

Contenido y alcance del registro salarial

Contenido y alcance de la auditoría retributiva

Dudas y preguntas

INFORMACIÓN:

  • FECHA

    15/05/2024

  • PRESENCIAL:

    Pasaje Postas, 35 5º planta

  • HORARIO

    11:15h a 12:45h

INSCRIPCIONES:




    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES:

    -Responsables: ASOCIACIÓN EMPRESARIAL SEA EMPRESAS ALAVESAS y ASOCIACION PARA LA FORMACION EMPRESARIAL DE ALAVA (SEA FORMACION). Pasaje Postas nº 32, 7º C. P. 01001, Vitoria- Gasteiz (Álava). Correo electrónico: lopd@sea.es Tfno. 945 000 400

    -Finalidad del tratamiento: mantener el contacto y la comunicación con UD. y gestionar las peticiones on line realizadas

    -Derechos: Puede, cuando proceda, acceder, rectificar, suprimir, oponerse, pedir la portabilidad de los datos, limitar el tratamiento, y no ser objeto de decisiones sólo automatizadas, como se detalla en la información adicional y completa que puede ver en nuestra "https://sie.sea.es/politica-de-privacidad-2"

    Puede revocar la autorización en cualquier momento mandando un e-mail en ese sentido a lopd@sea.es las comunicaciones que le enviemos incluirán, en la propia comunicación, la opción de dejar de recibirlas. si opta por ello dejaremos de remitirlas en lo sucesivo.