Empresa Igualitaria: Jornada: Pautas para la selección y clasificación profesional
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Dentro del CICLO IGUALDAD 2024, os invitamos al segundo miércoles de igualdad , con 2 sesiones consecutivas, independientes entre sí, por lo que se puede acudir sólo a una de ellas o a las dos.
OBJETIVOS:
Definir las características de la selección no discriminatoria de personas.
Identificar buenas prácticas.
CONTENIDOS:
El proceso de selección de personas: alcance, herramientas y clasificación profesional.
Buenas prácticas en gestión no discriminatoria de personas.