FECHA
20/05/2026
SEA Empresas Alavesas, dentro del marco de actuaciones de EMPRESA SALUDABLE organiza, el próximo 20 de mayo, este encuentro junto a IPACE.
En entornos organizativos exigentes, donde la resiliencia y la capacidad de sostener la presión se valoran como virtudes clave del liderazgo, existe un fenómeno cada vez más frecuente y menos visible: el burnout silencioso en la dirección.
En esta jornada abordaremos este desgaste desde un enfoque riguroso y práctico. Analizaremos cómo la cultura de “aguantar” puede derivar en un deterioro progresivo que impacta directamente en la calidad de la toma de decisiones, incluso cuando, aparentemente, la organización sigue funcionando con normalidad.
A lo largo de la sesión, aprenderemos a identificar señales tempranas que suelen pasar desapercibidas en perfiles directivos: el hipercontrol, la irritabilidad sostenida, la niebla mental, la desconexión emocional o la sensación constante de urgencia. Exploraremos también los factores organizativos que activan y perpetúan estas dinámicas, generando entornos donde el desgaste se normaliza.
OBJETIVOS:
- por un lado, desarrollar una mayor capacidad de autodiagnóstico. Entender en qué punto estamos respecto a este fenómeno
- y, por otro, abrir un espacio de reflexión que permita replantear prácticas individuales y colectivas desde una perspectiva más sostenible y consciente del liderazgo.
Una invitación a mirar más allá de los indicadores visibles de rendimiento y a poner el foco en aquello que, aunque silencioso, tiene un impacto profundo en las personas y en las organizaciones.
PONENTE:
Maite Irastorza IPACE – Psicología Aplicada
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