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Foro personas, cultura y talento: Taller 6: Datos y personas: aportando valor a la función

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OBJETIVOS

  • Conocer las claves e identificar las fases de la gestión estratégica del talento.
  • Clarificar el concepto de Employee Experience (EEx) yconocer los recursos disponibles para su práctica.
  • Reflexionar sobre la EEx y vincularla a la gestiónestratégica del talento.

CONTENIDOS

  • El futuro del trabajo: evolución de la función de gestión de personas y tendencias actuales.
  • Modelos de gestión del Talento: la EEX.
  • El ciclo de vida de la persona en una empresa y la EEx.
  • EEx: metodología, herramientas y claves para su implantación.

PONENTE

  • Olatz Diego

  • DÍA

    19 de febrero de 2025

  • LUGAR

    SEA Empresas Alavesas




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