FECHA
21/10/2025
Enmarcada dentro del Proyecto OSASUN KULTURA SUSTATZEN, impulsado por CONFEBASK y las tres patronales (SEA, ADEGI Y CEBEK), a través de OSALAN, y cuyo objetivo general es la promoción de la salud integral y el bienestar laboral en las empresas vascas alineada con la visión de la Estrategia vasca de seguridad y salud en el trabajo 2021-2026.
Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras, tienen la obligación legal de garantizar la seguridad, el respeto y la dignidad de las personas trabajadoras.
CONTENIDO:
Mapa diagnóstico de los conflictos, la teoría de las 3Ps:
– Personas. Triángulo PIN: posiciones, intereses y necesidades.
– Proceso. Las tres fases de escalada del conflicto.
– Problema. Tipología de conflictos.
Herramientas de gestión de conflictos
OBJETIVOS:
El objetivo principal que se persigue es que cada organización participante disponga de un protocolo para articular las medidas necesarias para prevenir y combatir cualquier conflicto o discriminación.
PONENTE:
Ane Gordejuela Enales – Psicóloga general sanitaria.
FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN:
INSCRIPCIONES:
